招聘信息范文_怎样写招聘信息范文

招聘信息范文_怎样写招聘信息范文

       大家好，今天我来为大家揭开“招聘信息范文”的神秘面纱。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整合，现在就让我们一起来探索吧。

1.招聘启事格式及范文怎么写？

2.招聘启事怎么写

3.招工信息怎么写模板？

4.招聘启事格式及范文是什么？

5.招聘手机销售员怎么写招聘海报?招销售员招聘怎么写

招聘启事格式及范文怎么写？

       招聘启事格式：

       标题:直接写“启事”或加上启事的内容即招聘启事”。

       正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。

       (1)先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。

       (2)其次说明应聘者的条件招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。

       3、招聘条件:有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力 ，大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。

       4、待遇:第三应明确应聘者的工作待遇、优患条件。最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。

       5、报名办法凡有意者请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。最后落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址等。

招聘范文：

       XX公司，成立于XX年X月，主营房地产开发与经营，物业管理建材购销,房地产咨询等业务因公司发展需要现向社会招聘土建、安装 工程方面的专业人员若干名。

       聘用要求:

       专科及专科以上学历:相关专业毕业;具备4年以上的实际I作经验。

       欢迎有志之士持个人简历、结业证、身份证复印件及相关证明材料于什么时间来我公司报名。

       联系人X先生。

       联系电话:XXXXX。

       电子信箱:XXXXX。

       联系地址:XX省XX市XX路XX号(X楼人力资源部)。

招聘启事怎么写

       招聘信息范文如下：

       本公司现招聘仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，工资面议。

       招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，工资面议。

       招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

       招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

       招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

招聘信息应包括的内容

1、企业描述与简介

       招聘信息体现了企业对于人才的需求，首先必须传达给求职者的自然是企业的相关信息。在企业简介中，应大致描述出公司的情况，准确传达出公司的品牌信息以及现在的发展情况。通过这些描述，站在求职者的立场，是否也愿意在这家公司工作。

2、完善的职位说明

       在求职者看到你发布的职位后，职位相关说明的内容就显得十分关键了，专业而吸引人的职位说明对招聘会起到事半功倍的效果。其中包括公司描述、福利政策、岗位职责说明等方面的信息。

招工信息怎么写模板？

       招聘启事范文：

       职位信息，岗位概述

       1. 全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

       2. 全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

       3. 根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放;

       4. 全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系;

       5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

       6. 根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌;

       任职资格

       A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;

       B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

       C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

       (退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)

       薪资福利

       一、薪资标准：

       1、试用期(2个月)：2400元/月;

       2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。

       二、福利：

       1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

       2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;

       3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

       工作条件

       1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。

       2、高成长：提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等)，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展;

       3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

       工作时间

       1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

       2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

       3、月休4天，灵活调休制。

       工作地点

       郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

       ****

       楚**：xxxx

扩展资料

       招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。

       撰写案例

       （一）标题

       招聘启事文稿的标题常见的有两种：

       一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。

       另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

       （二）开头

       招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：

       1、引子式。

       直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

       2、简介式。

       在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

       3、议论式。

       常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。

       （三）正文

       招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

       （四）应聘方式

       应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。

       

参考资料：

招聘启事-百度百科

招聘启事格式及范文是什么？

       写作思路：把招聘的条件，时间和具体待遇写下来。

       饭店招聘服务员信息的书写范文：

       本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工（或者写上职位），具体的要求如下：

       1、气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。

       2、能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。

       3、每月有XX天的休息日。

       4、工资XXX＋提成XXX＋小费XXX

       请与XXX**（先生）联系，电话：010－XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX

招聘手机销售员怎么写招聘海报?招销售员招聘怎么写

       招聘启事范文：

       xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您带给广阔的发展空间，本公司现招聘：

       1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

       2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

       3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

       4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

       5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

       6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

       7、报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：联系电话：－联系人：王先生面试日期：xx年x月x日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点：xx销售部（路和路交界口，xx店对过）xx公司。

       招聘销售员广告该怎么写？

       本公司因业务发展需要，拟招聘销售业务员苦干名。

       要求：（文化程度、年龄、工作经验等）

       工资或福利待遇：

       报名地址：

       联系人：

       联系电话：

       公司

       XX年XX月XX日

       招聘销售广告语：

       1、做土豪?不是梦。2018要神马有神马。

       2、想磨练和锻炼自己吗?想成为一名将军吗?你要从士兵做起!想成为一名优秀的管理者吗?要从销售做起!

       3、这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。

       4、还在为找工作而烦恼吗?这里，有属于你的位置!够胆你就来!

       5、节后生活，想神马有神马想工作，来这里!

       6、一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。

       7、给你一个成为土豪的机会，用你的口才与智慧!

       8、快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!

       9、这里有你想要的一切!只要敢想，没有什么做不了!无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!

       10、我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才，虚以待位，只等你来!

招聘销售员广告怎么写好问题，如果还是按照一般模板来写，销售根本看不明白。建议：1、写明公司的实力。2、说清楚公司卖什么产品。3、底薪多少，提成多少，不要写类似3000-4000这种。4、如果你不是电销，说明销售模式是什么样的。5、如果公司提供客户资源，也要特别说明。以上要求就是针对销售的招聘信息而发，这样销售才明白这份工作是否符合自己，从而加大投递量。其实你可以参考下赛斯招聘的网站，他们垂直销售，招聘信息上也是针对销售招聘而调整的展示信息内容。希望能够帮到你。招销售员招聘怎么写？

       写作技巧：

       先写公司的企业简介，然后发布职位，描述职位工作内容，写清楚任职条件，待遇和联系电话等信息。范文如下：

       本公司从事油等相关业务，公司成立XX年，坚持以诚信为本，授信为根，为社会做出贡献，为扩大本公司市场，现特向社会及当地各大高校招聘一批优秀的兼职工作人员加盟本公司兼职销售，销售地点当地各芝麻油厂家，销售要求如下：

       1、每销售1吨，我公司给予提成150元。（一般油厂一次最少10吨），以后与其开发的客户发生的每一笔完成的交易都将予以每吨150元的提成。

       2、要求身体健康，吃苦耐劳，诚实守信，塌实肯干的社会人士或大学生。

       3、如联系到客户有采购意向，可直接向其提供芝麻油的质检报告以及报价，待其确定购买后，联系本公司，待交易完成即付给提成。

       本公司一定信守承诺。欢迎有意向者，来电垂询。如有意向还可留下您的****，我们联系您。

       公司名称：XXXX实业有限公司

       ****：XXX******qq：******0

       邮箱：******

       公司网址：******

       好了，今天关于“招聘信息范文”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“招聘信息范文”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。